Załącznik do uchwały nr V/12/20/2015 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia 21 września 2015 r.
WOJEWÓDZKIEGO OŚRODKA MEDYCYNY PRACY W KATOWICACH
(tekst jednolity)
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1
- Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach, zwany dalej „WOMP Katowice”, jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 1638 z późn. zm.), zwanej dalej „Ustawą”, prowadzonym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.[1]
- Podmiotem tworzącym WOMP Katowice jest Województwo Śląskie.
- Siedzibą WOMP Katowice jest miasto Katowice.
- Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach może używać nazwy skróconej: WOMP Katowice.
§ 2
- WOMP Katowice wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem 000000013264.
- WOMP Katowice posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem 0000040776.
Rozdział 2
Cele i zadania
§ 3
Celem działania WOMP Katowice jest:
- realizacja zadań z zakresu ochrony zdrowia pracujących;
- promocja zdrowia.
§ 4
Do zadań WOMP Katowice należy:
- udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy;
- wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy, w zakresie i w sposób określony w ustawie o służbie medycyny pracy;
- prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form, które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek;
- prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych;
- rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy;
- współdziałanie w programowaniu i realizacji zadań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia;
- udzielanie konsultacji i opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz innych spraw związanych z ochroną zdrowia pracujących;
- prowadzenie rejestrów zgłoszeń podjęcia oraz zakończenia działalności przez podstawową jednostkę służby medycyny pracy, pielęgniarkę, psychologa lub inną osobę w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi i ewidencji zgłoszeń w tym zakresie oraz gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji w nich zawartych zgodnie z obowiązującymi przepisami o służbie medycyny pracy;
- udzielanie świadczeń zdrowotnych, w ilościach niezbędnych do prowadzenia specjalizacji z medycyny pracy i innych specjalizacji lekarskich, których program obejmuje odbycie staży kierunkowych w zakresie medycyny pracy;
- udzielanie świadczeń zdrowotnych na zlecenie jednostek podstawowych służby medycyny pracy w zakresie badań diagnostycznych oraz specjalistycznych konsultacji lekarskich na warunkach określonych umową;
- przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie dokumentacji służby medycyny pracy, przekazanej w związku z likwidacją jednostek organizacyjnych tej służby;
- gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w rejestrach oraz dokumentacji z kontroli jednostek podstawowych służby medycyny pracy zarejestrowanych na terenie województwa;
- przeprowadzanie okresowych badań lekarskich pracowników zatrudnionych w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających, w przypadkach, gdy podmiot, który zatrudniał pracownika uległ likwidacji;
- przeprowadzanie badań i wydawanie orzeczeń lekarskich określonych w odrębnych przepisach.
§ 5
WOMP Katowice może prowadzić wyodrębnioną organizacyjnie działalność, w tym działalność gospodarczą, inną niż działalność lecznicza, polegającą na:
- najmie, dzierżawie, oddaniu w użytkowanie aktywów trwałych WOMP Katowice;
- prowadzeniu działalności szkoleniowej na rzecz osób posiadających uprawnienia do udzielania świadczeń zdrowotnych.
Rozdział 3
Organy i struktura organizacyjna
§ 6
Organami WOMP Katowice są:
- Dyrektor;
- Rada Społeczna.
§ 7
- Dyrektor kieruje WOMP Katowice, reprezentuje go na zewnątrz, podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
- Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników WOMP Katowice i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy.
§ 8
- W WOMP Katowice działa Rada Społeczna, która jest organem:
- inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego;
- doradczym Dyrektora WOMP Katowice.
- Radę Społeczną powołuje oraz odwołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
- W skład Rady Społecznej wchodzi od 5 do 7 osób, w tym:
- jako przewodniczący Marszałek Województwa Śląskiego lub osoba przez niego wyznaczona;
- jako członkowie:
- przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
- od 3 do 5 członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
- Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
- Odwołanie członka Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić w następujących przypadkach:
- rezygnacji;
- nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej;
- choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie powierzonych zadań;
- skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- podjęcia zatrudnienia w WOMP Katowice;
- na wniosek organu uprawnionego do wskazania swojego przedstawiciela.
- W przypadku odwołania albo śmierci członka Rady Społecznej przed upływem kadencji, uzupełnienie składu Rady Społecznej następuje z inicjatywy organu, którego ten członek był przedstawicielem.
- Po upływie kadencji Rada Społeczna działa do czasu powołania składu osobowego kolejnej kadencji.
- Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.
§ 9
- Zadania Rady Społecznej określają przepisy Ustawy.
- Do zadań Rady Społecznej należy również wydawanie opinii w sprawach dotyczących WOMP Katowice, jeżeli wymóg taki wynika z uchwały organu Województwa Śląskiego.
- Rada Społeczna może wyrazić opinię w sprawach istotnych dla funkcjonowania Szpitala, innych niż wymienione w ust. 1 i 2.
§ 10
- W skład WOMP Katowice wchodzi zakład leczniczy o nazwie Śląski Ośrodek Medycyny Pracy, w którym jest wykonywana działalność lecznicza.
- W skład zakładu leczniczego, o którym mowa w ust. 1, wchodzą jednostki i komórki organizacyjne o charakterze medycznym.[2]
- W WOMP Katowice funkcjonują komórki organizacyjne działalności niemedycznej i pomocniczej oraz samodzielne stanowiska pracy.
- Organizację wewnętrzną WOMP Katowice, w tym strukturę zakładu leczniczego, komórek organizacyjnych działalności niemedycznej i pomocniczej oraz samodzielnych stanowisk pracy określa Regulamin Organizacyjny WOMP Katowice.[3]
Rozdział 4
Gospodarka finansowa
§ 11
- WOMP Katowice prowadzi gospodarkę finansową opartą na zasadach określonych w Ustawie.
- WOMP Katowice prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
- Zbycie aktywów trwałych WOMP Katowice, oddanie ich w dzierżawę, najem, użytkowanie (w tym skutkujące uzyskaniem środków finansowych) oraz użyczenie może nastąpić wyłącznie na zasadach określonych w odrębnej uchwale Zarządu Województwa Śląskiego.
Rozdział 5
Przepisy końcowe
§ 12
Statut nadaje oraz wprowadza w nim zmiany w drodze stosownej uchwały Sejmik Województwa Śląskiego.
[1] W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 uchwały Nr V/34/28/2017 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia 13 lutego 2017r. w sprawie zmiany uchwały nr V/12/20/2015 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia 21 września 2015 roku w sprawie nadania statutu Wojewódzkiemu Ośrodkowi Medycyny Pracy w Katowicach (Dz. Urz. Woj. Śl. z 2017 r., poz. 1025), która weszła w życie w dniu 07 marca 2017r.
[2] W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit a uchwały, o której mowa w odnośniku 1.
[3] W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit b uchwały, o której mowa w odnośniku 1.